Met de diensten van Mirror, gaat er een lichtje bij je branden

Loopbaancoaching

Wil je ook voorkomen dat personeel niet meer op de juiste plek zit? Of wil je voorkomen dat je met tegenzin naar het werk gaat? Aan de hand van een loopbaantraject kun je erachter komen waar je kwaliteiten en drijfveren goed tot hun recht komen en of dat op je huidige functie is of ergens anders. Door middel van een loopbaantraject krijgen jij en de organisatie inzicht, waar je het beste inzetbaar bent, zodat het beste resultaat wordt behaald.

Ook binnen outplacementtrajecten wordt gekeken naar de inzetbaarheid van medewerkers, maar dan buiten de huidige organisatie.

Lees op de pagina referenties over de dienstverlening van Mirror van tevreden klanten.

 

Werkgevers

Werkgevers

Wist u dat 46% van het aangenomen personeel binnen 1 jaar weer weg gaat? De kosten hiervan zijn aanzienlijk! Het aannemen van de juiste medewerkers op de juiste plek is dus van groot belang voor uw organisatie. Mirror loopbaan coaching ondersteunt u in dit proces van selectie van personeel, tot arbeidsmobiliteit van huidige medewerkers en tot het afscheid nemen van medewerkers op een positieve manier. Wilt u meer weten kijk dan op de pagina Mirror & Kostenbesparing of neem vrijblijvend contact op voor meer informatie!